5月15日，施工概預算室組織全體同志在室部集中學習劉紹清書記在省級文明單位第十協(xié)作區(qū)年會上的講話，會上科室主任帶領大家共同學習了《淺談精神文明建設》。通過認真學習，大家認為該報告內(nèi)容豐富，既高屋建瓴，又深入淺出，既與國家大政方針保持一致，又充分吻合我院的實際情況，因此讓大家收獲頗多，對精神文明建設的內(nèi)涵、意義有了深入認識。報告中劉書記精確闡述了精神文明的來源，并從思想建設、文化建設和科學管理三個方面對我院精神文明工作進行了全面細致總結(jié)，體現(xiàn)了我院先進的核心價值觀：尊重、團結(jié)、責任、務實、誠信。劉書記把多來的工作經(jīng)驗總結(jié)提煉，提出了“六勤、五心五性、五力、五情”等工作方法和工作理念，充分詮釋了“吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、拼搏進取、甘于奉獻、善打硬仗”的敬業(yè)精神，這些精神財富在全院同志中逐步入腦入心，成為大家日常工作學習的思想準則和行為規(guī)范。
人生在世，總得有個人生目標，總要有個發(fā)展方向，既然選擇水利工作作為自己的終身職業(yè)，那么就應像蜜蜂執(zhí)著于鮮花一般，要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這無悔的選擇。如何去做？正如劉書記報告中所提到的六勤、五心等，盡職盡責地在自己平凡的工作崗位上把一分一秒的時間抓牢、把一點一滴的小事做好, 努力做好每一份設計報告，及時總結(jié)積累經(jīng)驗，歸根結(jié)底就是做好本職工作同時，完成自我提高。像古語云：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從自我做起、從小事做起、從現(xiàn)在做起，這就是愛崗敬業(yè)、這就是盡職盡責。也只有盡職盡責，才能盡善盡美！
借用舒中勝先生的話：“將工作看作是生活，這是工作的最高境界；將工作看作是謀生的手段，這是工作的常態(tài)；將工作看作是包袱，這是工作的病態(tài)”。我們應當摒棄病態(tài)，用積極的態(tài)度讓常態(tài)向最高境界升華。反映到我院施工概預算室人員身上，主要表現(xiàn)為肯做、會做、做到最好三個方面。
一、肯做。
一個人本領再大、能力再強，如果他不愿意為之付出努力，也不會為單位創(chuàng)造價值，甚至會形成“負能量”，這也是劉書記常講的“責任勝于能力”。我們又將劉書記推薦給我院干部職工的《責任勝于能力》一書仔細研讀，書中章節(jié)開篇寫了這么句話：工作是一種使命，工作態(tài)度決定人生態(tài)度；責任勝于能力，責任決定成??！通俗的語言，講述了深刻卻又淺顯易懂的道理。
肯不肯做，是一個人的職業(yè)態(tài)度問題，有什么樣的職業(yè)態(tài)度就會有什么樣的行為傾向。
如果我們將“不肯做”再細分為“害怕做”和“不愿意做”，就會清楚的發(fā)現(xiàn)之間的差別。當然在設計院持續(xù)發(fā)展的長河中，每個人也可能會遇到那些自認為不擅長的事，心里有些發(fā)怵，這也是人之常情，但是如果“硬著頭皮、咬著牙”把你從心里害怕做的事情做得漂亮，一旦做得成功，將會比做好擅長的事情有大得多的收獲。“不愿意做”絕對不是不做的理由，誰不希望“躲在家里領工資”，如果在每個人都對自己工作中一多半事情不愿意做，人人不出力，“中國夢”也終將成為鏡花水月的虛幻之夢。
說到積極肯做，不由得聯(lián)想到我室的幾位老同志，田啟中、馬桂云、賀國明等人幾近退休，干起活來那股拼勁依然不輸年輕人，對主任安排的工作不挑不揀，加班加點毫無怨言，這是我院老一輩的工作態(tài)度，傳承著我院優(yōu)良傳統(tǒng)，值得我們每個年輕人去學習。
二、會做。
對于一個普通水利工作者來說，會不會做涉及到的是一個方法問題，細翻我院的《黨委理論學習中心組學習動態(tài)》不難發(fā)現(xiàn)，劉書記對學習和工作方法進行了多次論證，強調(diào)“不但要勤干、苦干，還要會干、巧干”。這里的“巧干”不是偷懶和投機取巧的代名詞，而是指一種工作方法，正如毛澤東同志所講“過河找船或找橋”的道理一樣。施工概預算室負責了我院水利設計的施工組織設計和造價編制工作，多而繁雜，因此要求我們在工作過程中發(fā)揮主觀能動性，通過對比不同項目的流程，尋找出共性和特性，從而提高工作的效率和針對性；完成一個項目后及時對其工作方法、工作內(nèi)容進行總結(jié)，積累經(jīng)驗和教訓；年輕同志多向有經(jīng)驗的同志請教，把復雜的問題簡單化，從而提高工作的能力。
三、做到最好。
張載曾言“人若志趣不遠，心不在焉，雖學無成”。其實做好一件事情并不難，難的是長時間堅持把事情做好。堅持把事情做好是難能可貴的，但要把事情做到最好卻是非常不易。喬布斯說過，要把事情做到最好，光盡力而為還不夠，還要全力以赴，最好是不留余力。換而言之，想把工作中每一件事情都做到最好，光靠熱情和愿望是遠遠不夠的，得求全面、重細節(jié)，還得有信心、有恒心。劉書記在2015年工作動員大會上《淺談對工作角色定位的思考》（《黨委理論學習中心組學習動態(tài)》第22期）一文中將“做到位”作了詳述，告誡大家不做“差不多先生”，這里面也包含了做到最好的要求。
如何把事情做到最好，這就又回到了“五心”、“五力”工作法。用責任心，認真負責、積極主動；用恒心，不怕苦、不怕累、不懈怠；用學習力，不斷充實自己、完善自我，增強業(yè)務技能和業(yè)務理論水平；用執(zhí)行力，提高辦事效率和綜合應變能力；用凝聚力，發(fā)揮團隊效應，矛有所指。
偉大的事業(yè)猶如火炬在傳承，鼓勵著一代代中華兒女為之奮斗，平凡如我默默水利工作者，也需要拼搏進取，甘于奉獻。既然選擇，那么我們就不應該辜負它的期望，努力拼搏，開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，盡心盡責。從我做起，用青春和汗水為我院打造“百年強院”添上色彩斑斕的一筆。等到那鬢角斑白、回首往事時，也會為自己終生追求并為之奮斗的事業(yè)，感到無比的光榮與自豪。期盼我院，如那院徽“碧水映日”，旭日東升，生機勃勃！
