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《國有企業(yè)管理人員處分條例》之你問我答②

發(fā)布時(shí)間:2024年09月11日

   《國有企業(yè)管理人員處分條例》中的處分種類有哪些?

   (一)警告;(二)記過;(三)記大過;(四)降級;(五)撤職;(六)開除。

   那處分期間呢?             

   警告,6個(gè)月;記過,12個(gè)月;記大過,18個(gè)月;降級、撤職,24個(gè)月。

還要注意的是:國有企業(yè)管理人員同時(shí)有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的,應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的,執(zhí)行其中最重的處分;應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的,可以在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下確定處分期,但是最長不得超過48個(gè)月。