9月26日，根據(jù)院工作安排，技質(zhì)辦組織人員對(duì)我院新入職員工進(jìn)行了QES管理體系培訓(xùn)，規(guī)劃設(shè)計(jì)一、二、三處，勘測(cè)處及貴州分院共20名新職工參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)由曹先玉副院長(zhǎng)主持，技質(zhì)辦李雅萍主任工程師作了《千里之行，始于足下——對(duì)QES體系理解與應(yīng)用》專題講座。首先，曹院長(zhǎng)講述本次培訓(xùn)的目的、意義及培訓(xùn)要求：QES管理體系是我院開(kāi)展業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)性文件，體系文件中明確了我院QES方針、目標(biāo)，各部門、人員的崗位、職責(zé)和權(quán)限，產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)，績(jī)效評(píng)價(jià)和持續(xù)改進(jìn)等；強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)目的是幫助新入職員工準(zhǔn)確理解院QES管理的相關(guān)要求，結(jié)合院綜合管理信息系統(tǒng)，懂得在具體工作中如何按照體系要求進(jìn)行過(guò)程控制，以確保服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量。最后，曹院長(zhǎng)寄語(yǔ)年輕員工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作，積極踐行我院“八一”文化理念，希望他們?cè)谠O(shè)計(jì)院大家庭里快速成長(zhǎng)，早日成為我院的骨干力量。
培訓(xùn)內(nèi)容主要分為四部分：一、QES管理體系的內(nèi)涵是什么？二、我院QES管理體系內(nèi)容有什么？三、我院綜合管理信息系統(tǒng)怎么用？四、如何做才滿足QES管理體系的要求？ 培訓(xùn)時(shí)，盡量將體系文件要求與具體的勘測(cè)設(shè)計(jì)過(guò)程相結(jié)合，深入剖析貫標(biāo)難點(diǎn)、要點(diǎn)，結(jié)合歷年內(nèi)外審發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，有針對(duì)性地對(duì)設(shè)計(jì)控制程序、標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序、設(shè)計(jì)產(chǎn)品校審制度、計(jì)算書(shū)編寫規(guī)定等詳細(xì)講解。
會(huì)后，技質(zhì)辦將培訓(xùn)材料電子版發(fā)放到每一位新入職員工。通過(guò)此次培訓(xùn)，希望新員工對(duì)QES管理體系要求能有準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)并落實(shí)到具體工作中去，在日常工作中養(yǎng)成自覺(jué)貫標(biāo)的好習(xí)慣，嚴(yán)格執(zhí)行勘測(cè)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的過(guò)程控制，以確保我院產(chǎn)品質(zhì)量。
