12月26日，我院召開第五屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，大會(huì)由院工會(huì)主任、五屆職代會(huì)主席曹先玉同志主持。本屆實(shí)有正式代表97名，因事請(qǐng)假9名，實(shí)際到會(huì)正式代表88名，25名非職工代表的科級(jí)干部列席了會(huì)議。
本次會(huì)議的主要議題有兩項(xiàng)：一是表決《院績效考核和績效工資分配辦法》（試行）；二是院黨委書記劉紹清同志作《淺談對(duì)分配問題的思考》的講話。
會(huì)上，大會(huì)執(zhí)行主席曹先玉對(duì)有關(guān)表決事項(xiàng)進(jìn)行了說明。會(huì)議表決采用無記名投票方式，為了體現(xiàn)表決結(jié)果的科學(xué)、公正、嚴(yán)肅性，設(shè)總監(jiān)票人、監(jiān)票人和計(jì)票人，表決結(jié)果現(xiàn)場公開。
受院黨委的委托，院領(lǐng)導(dǎo)曹先玉主任對(duì)《院績效考核和績效工資分配辦法》做了幾點(diǎn)說明：1.根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和精神、我院現(xiàn)為差額預(yù)算管理的事業(yè)單位，應(yīng)實(shí)施績效工資制度；2.回顧了績效考核和績效工資分配辦法形成的過程；3.解讀兩個(gè)重要的問題，一是關(guān)于基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資比例問題，二是關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資部門系數(shù)問題；4.解釋了辦法中的幾個(gè)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。曹主任特別指出，為了盡快報(bào)批、實(shí)施這個(gè)辦法，大家都傾注了精力與智慧，更凝聚著院黨委的心血和統(tǒng)籌兼顧的大局思維，希望各位代表珍惜來之不易的成果。
經(jīng)過職工代表的投票表決，75票（占85.2%）同意，7票不同意，6票棄權(quán)，同意票數(shù)超過全體職工代表半數(shù)，我院歷史上第一個(gè)公開透明的《績效考核和績效工資分配辦法》獲得通過。
隨后，院黨委書記劉紹清同志作了題為《淺談對(duì)分配問題的思考》的講話，主要講了三個(gè)方面:一是為什么要制定分配辦法。國家和省里有關(guān)政策的硬性要求；我院分配面向長遠(yuǎn)的客觀要求。二是分配遵循的基本原則：1.堅(jiān)持合法合規(guī)、不違政策的原則；2.堅(jiān)持突出重點(diǎn)、兼顧其他的原則；3.堅(jiān)持勞酬相符、按勞取酬的原則；4.堅(jiān)持責(zé)酬相符、崗變薪變的原則；5.堅(jiān)持尊重歷史、順應(yīng)時(shí)代的原則。三是正確處理好五個(gè)關(guān)系：1.大我與小我的關(guān)系；2.公正與效率的關(guān)系；3.縱比與橫比的關(guān)系；4.個(gè)性與共性的關(guān)系；5.民主與集中的關(guān)系。
劉書記在講話中代表院黨委對(duì)絕大多數(shù)同志給予的理解和支持表示真誠的感謝！并要求各部門和全院干部職工都能夠從我院發(fā)展、和諧、穩(wěn)定的大局出發(fā)，做到思想統(tǒng)一，同心同德，凝心聚力，進(jìn)一步共同做大蛋糕，為分好蛋糕奠定堅(jiān)實(shí)的物資基礎(chǔ)，為我院“富強(qiáng)、和諧、民主、文明”的愿景的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。
