根據(jù)院黨委的工作安排和職工代表大會管理辦法，7月18日下午，我院召開五屆職代會二次會議。會議由院工會主任、五屆職代會主席曹先玉主持。80名職工代表和科級以上干部、主任工程師參加了會議。
曹主席對院工會半年來履行職代會職責(zé)情況進(jìn)行了總結(jié)。半年以來，工會作為第五屆職工代表大會的日常辦事機(jī)構(gòu)，按照“5個作用、4個服務(wù)”的總要求，有條不紊地開展各項工作。完成的主要任務(wù)是：對院里制定的各項規(guī)章制度征求職工代表意見和建議，提交職代會進(jìn)行表決；7個專門委員會按照各自的職能積極開展工作：如提案專委會征集提案9件，涉及在職職工取得工程師資格的聘用、改造提升辦公環(huán)境及設(shè)施、職工休假以及出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高等四類問題，根據(jù)提案內(nèi)容，經(jīng)院黨委批準(zhǔn)，已安排各職能部門正積極研究落實；獎懲委員會根據(jù)工會獎勵章程和院里的工作安排，研究提出職工生產(chǎn)經(jīng)營獎勵辦法、為院做出突出貢獻(xiàn)的人和事、表彰宣傳工作的先進(jìn)集體和個人、制定安全生產(chǎn)管理工作獎勵等事項；女工委員會開展了“美好設(shè)計院、幸福女性”征文競賽活動；同時還對發(fā)生困、病、傷、故、退等情況的職工進(jìn)行探望、慰問，對結(jié)婚生子的職工及時送上祝福；組織全院職工開展文體活動，鍛煉體魄和情操。這幾項工作表明，保障職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督已經(jīng)邁入正規(guī)化、常態(tài)化、科學(xué)化；鼓勵廣大職工積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策、正大光明地充分發(fā)表自己的意見和建議的渠道已經(jīng)暢通，并渴望每一名職工貢獻(xiàn)自己的聰明才智；對特殊情況的職工進(jìn)行探望，對年輕職工結(jié)婚生子、職工退休送祝福禮品（金），這都表達(dá)了院黨委對職工的關(guān)心和關(guān)懷，特別表達(dá)了對退休職工為設(shè)計院做出了一輩子貢獻(xiàn)的敬意和謝意，體現(xiàn)出我們設(shè)計院大家庭的團(tuán)結(jié)與溫情，增強(qiáng)了職工的主人翁意識。
曹主席還對本次會議的內(nèi)容進(jìn)行了說明，指出：年初召開的第一會議上，各位代表聽取了劉院長科學(xué)務(wù)實、催人奮進(jìn)的工作報告，大家認(rèn)真貫徹，銳意進(jìn)取，為順利完成上半年乃至全年的工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。同時，在第一次會議上還審議通過了2013年度經(jīng)營先進(jìn)個人、為院做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個人的決定。但由于當(dāng)時尚未制定獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)，致使獎勵工作沒有落實。
本次職代會的主要任務(wù)就是擬對《山東省水利勘測設(shè)計院職工生產(chǎn)經(jīng)營貢獻(xiàn)獎勵辦法》（試行）、2013年為院作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體與個人獎勵額度、2013年度宣傳工作先進(jìn)部門（單位）和先進(jìn)個人的獎勵額度事項進(jìn)行表決。
為充分體現(xiàn)公正和民主，上述3個事項于 6月24日分發(fā)給職工代表征求意見和建議；截止到7月10日，對收到的意見和建議，及時進(jìn)行了書面答復(fù)、座談、溝通、解釋；上述3個事項已根據(jù)職工反饋意見和建議進(jìn)行了修訂完善。最終，經(jīng)過到會80名職工代表逐項表決，一致通過了以上三項內(nèi)容。會后，院工會將按會議決定認(rèn)真抓好落實。
