山東水設(shè)
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工程設(shè)計二院組織召開“師傅帶徒弟”工作會議

作者:工程設(shè)計二院 佟壯壯        發(fā)布時間:2022年03月16日

為加快年輕同志的成長進步,增強團隊素質(zhì),為公司的持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力,1月13日下午,工程設(shè)計二院組織召開“師傅帶徒弟”工作會議。會議由院長楊國瑞主持,副院長王金山、侯仟,副總工徐瑞蘭、季安,專業(yè)總工程師吳秀英、孟愛華等6位院領(lǐng)導(dǎo)及2020年、2021年入職的多名年輕同志參加,公司技術(shù)總監(jiān)單既連到會指導(dǎo)。

會上,首先結(jié)合年輕同志的個人工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷,為入職2年以內(nèi)的年輕同志指定了各自的指導(dǎo)老師,目的是充分發(fā)揮“傳幫帶”的作用,進而快速提升年輕同志的業(yè)務(wù)技能和工作素養(yǎng)。各位院領(lǐng)導(dǎo)分別談了自己在人才培養(yǎng)方面的感悟,提出了各自的工作建議及其對于未來的期望。楊國瑞強調(diào),以老帶新是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),老同志有責(zé)任傳授工作經(jīng)驗,幫助年輕同志盡快成長;年輕同志要樹立“設(shè)計院是我家,發(fā)展靠大家,與院共命運,院興我榮,院衰我恥”的責(zé)任感,履行“為山東水利發(fā)展,舍我其誰?”的使命感,踐行“尊重、團結(jié)、責(zé)任、務(wù)實、誠信”的核心價值觀;一定要勤于觀察,及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的新情況和新問題、存在的不足,以便改正和采取措施,觀察領(lǐng)導(dǎo)、同事處理問題的方式方法和效果,總結(jié)他人的成功方法,多學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗,加以借鑒;一定要虛心請教,善于聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的意見和建議,并勤于總結(jié),一項工作完成后從正反兩方面總結(jié),看還存在什么不足,有哪些經(jīng)驗需要借鑒繼承、哪些可以改進、哪些教訓(xùn)需要避免,不再重犯,類似事情如何處理,從而提高業(yè)務(wù)水平;并且結(jié)合自身多年的水利工作經(jīng)驗提出,設(shè)計工作可以借助于經(jīng)驗,但必須認(rèn)識到個體項目的差異,一定要以規(guī)范為依據(jù)才能保證產(chǎn)品質(zhì)量。

通過本次座談會,年輕同志紛紛表示充分將以更謙虛的態(tài)度和更飽滿的熱情投入到規(guī)劃設(shè)計工作中,勤學(xué)多問,精益求精,踏實工作,穩(wěn)步前行,在挑戰(zhàn)和磨礪中不斷完善自我、鍛煉自我、提升自我,與全體山東水設(shè)人一起書寫更加美好的未來。